法國、奧地利最近選出40歲不到的國家元首，美國選出一個超過70歲的總統，不論從現在或過去經驗來看，領導者的表現和年紀性別、種族都無關，和領導者的遠見有這莫大的關係，但千萬別誤會，以為領導者可以決定一切，其實領導者真正可以決定的是：「包容團隊的氣度」，千萬別迷失在某一個英明領導者身上，沒有了團隊，領導只是一個名詞，不會是動詞。
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- Oct 30 Mon 2017 23:30
打造團隊，要能具備團隊意識
- Nov 09 Thu 2017 23:36
人才擘畫藍圖，從組織設計開始
2017 Deloitte人才管理趨勢報告，相信大家都看了，也可能都忘了，上週在客戶輔導的個案裡，老闆急忙培養人才，包括建置自己的接班梯隊、學校合作培養未來技術幹部。這一切都對，但好像少了甚麼?人才趨勢重要性排序說明如右圖
- Jul 03 Mon 2017 11:36
沒有了氣度，就沒有了領導高度
清朝康雍乾盛世維持了超過130年，接班人的選任一直存在著極大的爭議。乾隆末年一面國力達到巔峰，同時也面臨內政外交的困局，最後乾隆選了嘉慶為接班人選，從歷史結局來看，嘉慶根本就是不適任人選，也是讓清朝加速衰敗的重要關鍵。
